住家保姆工资为什么涨得那么快

家政市场相关人士分析，住家保姆薪酬连续16年上涨得原因主要有两个，一是改革开放以来劳动力成本连续上涨，导致了住家保姆薪酬连续快速上涨。还有一个重要原因是雇主对于住家保姆的要求越来越高，保姆素质总体提高后，对于薪资的要求也提高了。

同样，做带小孩的住家保姆的要求大大提高了，而现在则要求住家保姆必须具有高中及以上文凭。10年前带小孩仅要求住家保姆有带小孩经验，这两年不但要求住家保姆有3年以上带小孩经验，年龄在45岁及以下，还要求住家保姆经过早教培训、有科学育儿知识、有教育孩子的理念等。“面试时，很多雇主会在现场询问保姆诸如带小孩的理念等很多教育小孩方面的问题。”

不光护理老人、带小孩的要求高了，保姆做家务的要求也高了。比如过去雇主要求做家务保姆只要会烧菜就可以了，现在很多雇主不但要求保姆烧菜色香味俱全，还要求保姆烧菜具备放盘技巧。

约20%雇主改住家保姆为钟点工

根据了解的情况，虽然今年市中心住家保姆的薪酬涨停，但今年钟点工的薪酬还在上涨。来自家政市场的信息显示，今年市中心钟点工的薪酬普遍达到35-40元/小时，薪酬低于35元/小时一般家政公司不接受，保姆不愿意做。而去年市中心钟点工的薪酬为30-35元/小时，前年则为25-30元/小时。钟点工薪酬随着最低工资的调整，近年来不断水涨船高。

为啥今年住家保姆的薪酬涨停，主要是因为住家保姆薪酬达到高位后，部分雇主嫌价太高，难以承受，转而改请钟点工的缘故。估计改请钟点工的雇主在20%左右。当然也有少量雇主家庭索性不用保姆，但真正取消用保姆的家庭较少，尤其是照顾老人的家庭和带小孩家庭。